2. Det återstår att ansluta sig till FP-positionerna
att det bör införas en modern arbetsrätt som inte
utestänger ung, oerfaren arbetskraft vid anställningstillfället och som
premierar kompetens vid tillämpningen av turordningsregler,
att det bör införas en allmän obligatorisk
arbetslöshetsförsäkring
att marginalskatten bör sänkas och framför allt att ”värnskatten”
tas bort.
3. Ett system med korttidsarbete övervägs. Det ska användas
vid djup och temporär kris. Men vad är ”djup”? Vad är ”temporärt”? Detta måste
definieras. Vad innebär det för inkomstnivåer? I vilken utsträckning ska
åtgärden ske i kombination med utbildning? Hur ska statens insats bestämmas?
I enlighet med Rehn-Meidnermodellens positiva inställning
till långsiktigt produktivitetshöjande strukturomvandling – som ger högre
lönebetalningsförmåga i företagen – får korttidsarbete inte leda till långsiktigt
lägre produktivitetsutveckling. Bland annat därav motiveras avgränsningen till ”temporärt”.
Märk väl: Socialdemokratiska regeringar har inte infört system
med korttidsarbete trots långt regeringsinnehav, inte heller har LO tidigare
krävt det. Låt oss noga analysera de invändningar som funnits och undanröja dessa
genom att utforma ett system som passar just Sverige arbetsmarknad och just svenska
partsförhållanden på arbetsmarknaden, och med de förvaltande parter som är
tänkta att ha en viktig roll i sammanhanget.
Självklart under insyn och transparens för utomstående.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar